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网站快照厚 通 咨 询 绩 效 管 理 | 薪 酬 设 计 | 员 工 激 励 | 国 内 人 力 资 源 咨 询 领 导 品 牌 1 8 1 1 0 0 2 7 3 9 8 h o u t o n g Z X @ h o u t o n g c o n s u l t i n g . c o m 首 页 咨 询 服 务 厚 通 动 态 客 户 案 例 关 于 我 们 联 系 我 们 · 加 入 收 藏 · 设 为 首 页 · 企 业 邮 箱 · 人 才 招 聘 首 页 关 于 我 们 企 业 简 介 企 业 文 化 核 心 团 队 产 品 与 服 务 管 理 咨 询 经 典 案 例 新 闻 中 心 公 司 动 态 行 业 新 闻 媒 体 报 道 厚 通 视 点 著 作 观 点 加 入 我 们 管 理 咨 询 项 目 经 理 财 务 会 计 管 理 咨 询 顾 问 管 理 咨 询 助 理 顾 问 管 理 咨 询 实 习 生 联 系 我 们 联 系 方 式 众 志 成 城 厚 通 咨 询 与 全 国 客 户 同 心 战 “ 疫 ” 远 程 办 公 的 这 些 “ 坑 ” , 你 都 了 解 吗 ? 防 疫 隔 离 , 远 程 工 作 怎 么 才 能 高 效 运 转 ? 看 厚 通 咨 询 专 家 怎 么 说 不 在 一 起 也 能 高 效 办 公 , 看 谷 歌 如 何 分 布 式 工 作 远 程 办 公 , 有 了 协 同 工 具 就 万 事 大 吉 吗 ? 发 不 起 工 资 , 就 得 关 门 吗 ? 疫 情 过 后 首 要 的 几 个 抓 手 , 提 前 准 备 , 让 企 业 迅 速 恢 复 动 力 众 志 成 城 厚 通 咨 询 与 全 国 客 户 同 心 战 “ 疫 ” 远 程 办 公 的 这 些 “ 坑 ” , 你 都 了 解 吗 ? 防 疫 隔 离 , 远 程 工 作 怎 么 才 能 高 效 运 转 ? 看 厚 通 咨 询 专 家 怎 么 说 不 在 一 起 也 能 高 效 办 公 , 看 谷 歌 如 何 分 布 式 工 作 远 程 办 公 , 有 了 协 同 工 具 就 万 事 大 吉 吗 ? 发 不 起 工 资 , 就 得 关 门 吗 ? 疫 情 过 后 首 要 的 几 个 抓 手 , 提 前 准 备 , 让 企 业 迅 速 恢 复 动 力 咨 询 服 务 C o n s u l t i n g s e r v i c e 薪 酬 设 计 绩 效 管 理 积 分 制 管 理 职 业 通 道 股 权 激 励 合 伙 人 计 划 创 业 平 台 查 看 更 多 资 讯 服 务 厚 通 动 态 H o u t o n g n e w s 新 闻 中 心 查 看 更 多 > 官 宣 : 请 大 数 据 把 我 推 给 企 业 文 化 人 微 认 可 开 小 红 书 帐 号 啦 ~ 等 车 、 坐 车 、 餐 厅 等 位 刷 一 刷 , 3 分 钟 了 解 如 何 用 积 分 平 台 落 地 企 业 文 化 。 2 0 2 4 0 9 1 8 查 看 详 情 热 烈 祝 贺 微 认 可 获 得 国 家 高 新 技 术 企 业 认 证 ! 热 烈 祝 贺 微 认 可 获 得 国 家 高 新 技 术 企 业 认 证 ! 2 0 2 4 0 9 1 8 查 看 详 情 产 品 更 新 | 微 认 可 活 动 中 心 翻 新 完 工 , 期 待 你 的 “ 哇 哦 ” 微 认 可 “ 活 动 中 心 ” 模 块 已 运 行 多 年 , 为 了 更 好 地 支 持 企 业 文 化 人 做 好 活 动 的 需 求 , 我 们 最 近 完 成 了 升 级 改 造 , 焕 然 一 新 的 不 仅 是 全 新 的 页 面 展 示 , 还 包 括 一 系 列 的 功 能 和 服 务 的 优 化 。 小 微 带 大 家 一 起 l o o k l o o k , 我 们 这 次 的 “ 秘 密 大 改 造 ” 成 果 究 竟 如 何 。 2 0 2 4 0 9 1 8 查 看 详 情 2 0 2 0 0 7 1 0 查 看 详 情 2 0 2 0 年 7 月 , 贵 州 银 行 贵 阳 管 理 部 党 建 积 分 管 理 平 台 正 式 启 动 , 双 方 前 期 共 同 创 建 员 工 激 励 平 台 取 得 了 良 好 的 效 果 , 在 此 基 础 上 今 年 重 磅 开 启 二 期 党 建 积 分 管 理 平 台 建 设 , 为 贵 州 银 行 贵 阳 管 理 部 全 体 党 员 提 供 微 认 可 全 新 一 代 积 分 管 理 数 字 化 解 决 方 案 , 落 实 党 员 档 案 管 理 、 党 员 个 人 积 分 管 理 和 党 支 部 积 分 管 理 , 对 党 员 的 努 力 工 作 和 对 组 织 的 价 值 贡 献 给 予 即 时 的 、 特 别 的 关 注 和 认 可 , 全 力 调 动 和 激 发 党 员 的 积 极 性 、 荣 誉 感 。 2 0 1 9 8 1 6 查 看 详 情 > 近 日 , 国 内 知 名 的 证 券 公 司 国 金 证 券 与 全 新 一 代 积 分 管 理 解 决 方 案 微 认 可 正 式 签 约 , 共 同 携 手 打 造 员 工 即 时 激 励 平 台 。 此 次 双 方 合 作 , 计 划 通 过 微 认 可 积 分 管 理 平 台 实 时 记 录 员 工 的 日 常 行 为 并 形 成 积 分 , 全 面 即 时 的 给 予 反 馈 和 激 励 , 并 在 全 公 司 范 围 内 树 立 榜 样 、 广 泛 传 播 , 帮 助 国 金 证 券 更 好 的 落 地 企 业 文 化 , 激 发 员 工 的 执 行 力 、 创 造 力 和 凝 聚 力 , 营 造 充 满 活 力 、 高 度 敬 业 的 组 织 氛 围 。 2 0 1 9 7 3 0 查 看 详 情 > 厚 通 视 点 查 看 更 多 > 洞 见 | 企 业 文 化 与 经 营 绩 效 ( 下 ) 文 化 的 影 响 通 过 组 织 过 程 表 现 出 来 , 通 过 政 策 和 规 定 的 实 质 、 计 划 和 控 制 、 信 息 的 处 理 和 交 流 以 及 决 策 等 管 理 过 程 得 以 体 现 。 1 0 2 2 2 0 1 3 查 看 详 情 洞 见 | 招 聘 和 甄 选 ( 上 ) 人 力 资 源 管 理 的 各 个 功 能 是 从 流 程 当 中 来 的 。 一 般 来 说 , 招 聘 和 甄 选 、 绩 效 管 理 、 薪 酬 管 理 以 及 员 工 培 训 与 开 发 构 成 了 企 业 人 力 资 源 管 理 活 动 的 四 大 功 能 模 块 。 1 0 2 2 2 0 1 3 查 看 详 情 洞 见 | 招 聘 和 甄 选 ( 下 ) 系 统 的 运 行 中 包 括 的 是 招 聘 的 核 心 工 作 , 如 果 说 前 两 者 是 招 聘 的 基 础 , 那 么 系 统 运 行 就 是 操 作 问 题 , 必 须 体 现 流 程 化 和 制 度 化 , 这 样 才 能 提 高 效 率 。 1 0 2 2 2 0 1 3 查 看 详 情 客 户 案 例 C u s t o m e r c a s e s 航 天 泰 心 科 技 有 限 公 司 任 职 资 格 与 薪 酬 管 理 项 目 北 京 首 钢 体 育 文 化 有 限 公 司 结 构 优 化 项 目 西 北 油 田 石 油 工 程 技 术 研 究 院 价 值 量 化 研 究 项 目 五 矿 国 际 绩 效 赋 能 项 目 北 京 国 家 游 泳 中 心 有 限 责 任 公 司 薪 酬 绩 效 项 目 四 川 中 腾 能 源 科 技 有 限 公 司 管 理 咨 询 项 目 北 京 环 境 卫 生 工 程 集 团 有 限 公 司 组 织 设 计 与 定 岗 定 编 项 目 河 南 省 登 封 市 阳 城 企 业 集 团 有 限 公 司 管 理 咨 询 项 目 合 作 伙 伴 H o u t o n g p a t n e r s 国 内 知 名 企 事 业 单 位 地 产 和 建 筑 行 业 金 融 行 业 医 药 行 业 查 看 更 多 合 作 伙 伴 关 于 我 们 C o m p a n y p r o f i l e 公 司 简 介 北 京 厚 通 益 和 管 理 咨 询 有 限 责 任 公 司 ( 简 称 : 厚 通 咨 询 ) 是 专 注 于 员 工 激 励 领 域 研 究 , 咨 询 与 产 品 开 发 的 专 业 服 务 机 构 。 核 心 团 队 首 席 专 家 许 玉 林 教 授 、 总 经 理 王 剑 博 士 学 术 成 果 厚 通 咨 询 专 注 “ 赋 能 员 工 , 激 活 组 织 ” , 砥 砺 前 行 中 不 断 凝 聚 团 队 智 慧 , 形 成 了 一 系 列 具 有 高 度 影 响 力 的 研 究 成 果 。 首 页 咨 询 服 务 厚 通 动 态 客 户 案 例 合 作 伙 伴 关 于 我 们 联 系 我 们 北 京 厚 通 益 和 管 理 咨 询 有 限 责 任 公 司 电 话 : 1 8 1 1 0 0 2 7 3 9 8 合 作 : 1 8 3 1 0 0 1 8 5 5 3 邮 箱 : h o u t o n g Z X @ h o u t o n g c o n s u l t i n g . c o m 地 址 : 北 京 · 海 淀 · 文 化 大 厦 扫 码 关 注 订 阅 号 加 入 人 资 学 习 交 流 群 版 权 所 有 @ 北 京 厚 通 益 和 管 理 咨 询 有 限 责 任 公 司 京 I C P 备 1 5 0 3 3 1 3 9 号 4 京 公 网 安 备 1 1 0 1 0 8 0 2 0 3 4 7 3 9 号 1 8 1 1 0 0 2 7 3 9 8 留 言 在 线 咨 询 返 回 首 页 在 线 咨 询 1 8 1 1 0 0 2 7 3 9 8 请 您 留 言 留 言 内 容 不 可 为 空 姓 名 不 可 为 空 电 话 不 可 为 空 发 送 网 站 首 页 | 网 站 地 图 | 法 律 声 明 | 联 系 我 们 | 版 权 所 有 @ 2 0 1 3 2 0 1 7 北 京 厚 通 益 和 管 理 咨 询 有 限 责 任 公 司 关 注 我 们 : 北 京 市 海 淀 区 中 关 村 大 街 5 9 号 文 化 大 厦 1 1 层 邮 编 : 1 0 0 8 7 2 京 I C P 备 1 5 0 3 3 1 3 9 号 4 内 容 列 表 1 2 公 司 简 介 北 京 厚 通 益 和 管 理 咨 询 有 限 责 任 公 司 是 专 注 于 人 力 资 源 管 理 领 域 研 究 与 咨 询 的 专 业 机 构 。 公 司 合 伙 人 有 1 0 余 年 管 理 咨 询 经 验 , 为 百 余 家 企 业 提 供 过 组 织 管 控 、 职 位 分 析 、 流 程 优 化 、 . . . [ 查 看 更 多 ] 产 品 服 务 管 理 咨 询 [ 更 多 ] 厚 通 视 点 人 力 资 源 管 理 咨 询 的 意 义 和 价 值 人 力 资 源 管 理 的 十 大 趋 势 绩 效 考 核 落 地 执 行 的 五 个 关 键 不 要 夸 大 战 略 对 管 理 的 影 响 [ 更 多 ] 最 新 动 态 官 宣 : 请 大 数 据 把 我 推 给 企 业 文 热 烈 祝 贺 微 认 可 获 得 国 家 高 新 技 产 品 更 新 | 微 认 可 活 动 中 心 微 认 可 京 东 商 城 更 新 优 化 啦 ! 【 微 认 可 】 荣 获 “ 2 0 2 1 中 [ 更 多 ]
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